人力資源—提升企業(yè)培訓(xùn)效能—建立培訓(xùn)管理制度及流程：培訓(xùn)管理制度包括各培訓(xùn)模塊負責(zé)人的權(quán)責(zé)制度、講師的選拔和激勵制度、確定培訓(xùn)課程體系的建立制度、確定培訓(xùn)檔案的管理制度、培訓(xùn)學(xué)員的獎懲制度、培訓(xùn)風(fēng)險把控制度、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守的制度等。價格：16000元

人力資源—提升企業(yè)培訓(xùn)效能—培訓(xùn)計劃方案：通過企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)業(yè)務(wù)的崗位技能，企業(yè)對外服務(wù)項目等去進行調(diào)研，從而有針對性的制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃方案。價格：16000