提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 提升企業(yè)培訓(xùn)效能之培訓(xùn)計(jì)劃方案 人力資源——提升企業(yè)培訓(xùn)效能——培訓(xùn)計(jì)劃方案： 通過企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)業(yè)務(wù)的崗位技能，企業(yè)對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目等、進(jìn)行調(diào)研，從而有針對(duì)性的制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃方案。培訓(xùn)計(jì)劃具有統(tǒng)籌全局的作用。它的制定有助于我們培訓(xùn)人員對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過程的把握，使工作有條不紊的進(jìn)行。價(jià)格：16000元

組織管理與發(fā)展模塊——管理流程與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化——績(jī)效評(píng)估與反饋 ： 1.解決管理中存在的問題，成立績(jī)效管理專案組織；2.分解個(gè)體目標(biāo)；3.制訂績(jī)效計(jì)劃；4. 制訂績(jī)效考核辦法；5. 使被考核人接受考核辦法；6. 試行績(jī)效考核；7. 考核辦法正式施行。幫助企業(yè)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，幫助員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題，糾正偏差。價(jià)格：10000元