組織管理與發(fā)展模塊——組織設(shè) 計與優(yōu)化——崗位素質(zhì)測評：利用科學(xué)的測評工具及測評手段，對現(xiàn)有崗位人員區(qū)配度做診斷，更有針對性的幫助企業(yè)合理使用人才，達(dá)到人崗匹配，做到人盡其才，物盡其用。價格：12000

組織管理與發(fā)展模塊——管理流程與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化——激勵性薪酬系統(tǒng)的設(shè)計：在對內(nèi)具有公平性， 對外具有競爭性的原則下，幫助企業(yè)設(shè)計符合現(xiàn)階段發(fā)展的激勵性薪酬系統(tǒng)。調(diào)動員工的工作積極性，使員工在企業(yè)中形成良性競爭機制，為更好的留用優(yōu)秀員工提供物質(zhì)保障。價格：10000