組織管理與發(fā)展模塊——管理流程與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化——績(jī)效管理：戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃要組織愿景、組織目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下針對(duì)人力資源活動(dòng)的特點(diǎn)，戰(zhàn)略性地制定行之有效的績(jī)效管理制度。推拉并舉，激發(fā)員工潛力，幫助員工發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，提出改善方案，從而提高組織的管理效率。價(jià)格：10000元

組織管理與發(fā)展模塊——職能規(guī)劃——崗位說(shuō)明書的編制：用規(guī)范的文件形式對(duì)組織內(nèi)各類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級(jí)以及該崗位任職人員的資格條件、考核項(xiàng)目等做出統(tǒng)一的規(guī)定。價(jià)格：16000元