小型企業(yè)公司治理就是從小型企業(yè)的根本問題出發(fā)，剖析企業(yè)內(nèi)部責(zé)權(quán)利的關(guān)系，提出適當?shù)慕鉀Q途徑，促進小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；組織、體制與機制創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容涉及創(chuàng)新管理問題基礎(chǔ)知識準備，世界在變化、變化帶來困惑，傳統(tǒng)組織理念與組織模式的缺陷，組織學(xué)習(xí)與組織創(chuàng)新，體制創(chuàng)新與機制創(chuàng)新，創(chuàng)新管理的有效舉措等，旨在使學(xué)員掌握組織，體制與機制創(chuàng)新技能。