根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委實(shí)施"五強(qiáng)五促"行動(dòng)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的部署，我區(qū)將著力解決該領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位、"兩個(gè)覆蓋"質(zhì)量不高、黨務(wù)工作者能力不強(qiáng)、黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分、黨建工作基礎(chǔ)保障薄弱等問題，推動(dòng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作質(zhì)量有效提升。

　　"五強(qiáng)五促"行動(dòng)包括：強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)黨建工作落實(shí)；筑強(qiáng)組織，促進(jìn)"兩個(gè)覆蓋"質(zhì)量提升；建強(qiáng)隊(duì)伍，促進(jìn)能力素質(zhì)提升；增強(qiáng)功能，促進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮；加強(qiáng)投入，促進(jìn)黨建工作保障有力。

　　行動(dòng)中，我區(qū)將健全黨建工作責(zé)任體系，園區(qū)綜合黨委、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨委明確1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委每季度至少召開1次書記辦公會(huì)，研究部署黨建工作；行業(yè)（綜合）黨委每季度至少召開1次黨委班子會(huì)議，研究解決實(shí)際問題；非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織要及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、指示和工作任務(wù)。

　　我區(qū)將著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域黨組織建設(shè)工作，對(duì)于職工100人以上的非公有制企業(yè)、從業(yè)人員30人以上的實(shí)體性社會(huì)組織，黨組織覆蓋要達(dá)到100%。向暫不具備黨組織建設(shè)條件、沒有黨員的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，確定一些非公有制企業(yè)和社會(huì)組織作為機(jī)關(guān)黨員干部"下基層"和"結(jié)對(duì)共建"的聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，出資人（負(fù)責(zé)人）是黨員的，一般應(yīng)兼任黨組織書記；出資人（負(fù)責(zé)人）不是黨員的，從管理層或業(yè)務(wù)骨干黨員中產(chǎn)生。鼓勵(lì)優(yōu)秀年輕黨員干部到非公有制企業(yè)和社會(huì)組織從事黨建工作，視作基層工作經(jīng)歷，保持待遇不變，只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

　　強(qiáng)化黨組織政治功能，推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與管理層（決策層）"雙向進(jìn)入、交叉任職"，建立黨組織書記參加或列席管理層相關(guān)會(huì)議、黨組織與管理層溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報(bào)告制度，全面推行支部主題黨日。各地要根據(jù)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織數(shù)量列支黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，縣級(jí)以上黨委管理的黨費(fèi)每年按照一定比例下?lián)艿椒枪兄破髽I(yè)和社會(huì)組織黨組織。建設(shè)區(qū)域性、綜合性、開放性黨群活動(dòng)服務(wù)中心，地級(jí)市黨群活動(dòng)服務(wù)中心面積不低于400平方米，全區(qū)性行業(yè)（綜合）黨委和縣（區(qū)）黨群活動(dòng)服務(wù)中心面積不低于200平方米，自治區(qū)級(jí)以上園區(qū)全部建成黨群活動(dòng)服務(wù)中心。