"今年建立了街道、社區(qū)、企業(yè)三級勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)配調(diào)解員70人，化解勞務(wù)欠薪、待遇維護等勞資糾紛30余起。"近日，石嘴山市大武口區(qū)朝陽街道工會主席張建鳳向記者介紹，今年以來，石嘴山市總工會主動從市人社局接手勞動爭議調(diào)解，建立"工字號"勞動調(diào)解機制，健全基層工會調(diào)解組織、實行以案定補等舉措，切實化解勞動爭議。

　　石嘴山市總工會針對日益增多的勞動爭議，今年全力實施"工字號"勞動爭議調(diào)解專項行動，該市規(guī)模以上企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織組建率達100%，其他非公企業(yè)調(diào)解組織組建率達86%，38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個工業(yè)園區(qū)、106個社區(qū)調(diào)解組織組建率達100%，使得80%以上勞動爭議化解在基層。

　　同時，該市3個縣區(qū)設(shè)立了工會勞動法庭和勞動仲裁分廳，對接法院、人社、司法部門參與到仲裁訴訟和法律援助當(dāng)中，共受理案件76件，調(diào)解35件，裁決20件，法律援助35件，幫助職工挽回經(jīng)濟損失310余萬元。

　　截至目前，該市各級工會共組織培訓(xùn)936名調(diào)解員持證上崗，受理勞動爭議糾紛713件，化解614件，化解率達86%，受理率、化解率分別比去年提高143%和258%。（記者 蒲利宏）